骏伯人力集团拥有完整的服务产品；强大的全国网络；完善的服务平台；精细的质量管理；完善的服务团队；良好的品牌信誉。截止目前已与数千家公司合作，包括世界500强等众多名企，致力于成为人力资源服务领域内网点齐全、服务周到、队伍强大的人事外包供应商。

深圳骏伯人力集团劳务派遣和企业薪酬社保事务代理服务内容：
1.对应劳务派遣人员入职增员，社会保险费缴纳；
2.派遣人员社会保险五险一金缴费基数的申报及年度调整；
3.派遣员工参保信息变更，提供员工社保缴费凭证；
4.对应派遣人员社会保险的离职减员；
5.社会保险关系转入接续，配合社保关系转出；
6.协助提交参保人员的工伤认定申请；
7.为派遣员工提交职工社会保险待遇申请手续；
8.免费提供养老、工伤、失业保险政策咨询；
9.代理申报和缴纳残疾人就业保障金；
10.提供有关人事和劳动政策法规方面的咨询。

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劳务派遣用工、企业人事外包（社保薪酬福利外包）是企业经营采取的主要形式。首先要确定企业的核心竞争优势，并把企业内部的智能和资源集中到那些具有核心优势的活动上，然后将剩余的企业活动外包给人力资源外包服务机构。

骏伯人力资源集团（深圳）有限公司
联系人：陈经理
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