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企业、工厂、办事处、分公司,新注册成立的单位因没有设立人力资源部,没有专人负责办理社保登记,耽误了劳动用工备案及社保增员工作,或者想降低社保成本,统一以较低的参保成本为员工购买社保的,劳务派遣(社保服务外包)合适的选择。
骏伯人力集团众多劳动保障顾问,使用统一的系统平台,21年劳务派遣企业人事服务经验,操作规范可靠。代理全国各城市各地社保,为企业单位提供人事外包托管服务,助力全国各地各类中小微企业发展。
深圳企业管理服务人事外包五险一金代理,深圳劳务派遣人力资源服务优势:
1.可以从繁杂的人事管理中解脱,全身心投入到企业经营和市场等核心工作;
2.企业与我公司签订委托代理合同,避免因劳动政策不熟悉而产生劳动争议;
3.人力资源外包社保服务平台,使企业能够更好的进入良性循环的工作中去。
骏伯人力集团薪酬福利管理外包的出现为企业省去了薪资数据收集汇总的时间和人力成本,有效地提高了人力资源部门的运营效率,必将为中小企业推进整体薪酬的建立提供强大的助力。
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