品牌:骏伯人力集团
五险:养老、医疗、失业、工伤、生育
发货:1天内
银川员工五险一金代理,银川社会保险外包,银川人事外包代缴
根据《人力资源社会保障部办公厅 国家税务总局办公厅 财政部办公厅 国家发展改革委办公厅关于进一步做好阶段性缓缴社会保险费政策实施工作有关问题的通知》(人社厅发〔2022〕50号),现就进一步做好我区阶段性缓缴社会保险费有关问题通知如下:
1、进一步扩大缓缴政策实施范围
在严格执行《自治区人力资源社会保障厅 发展改革委 财政厅 国家税务总局 宁夏回族自治区税务局关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》(宁人社发〔2022〕80号)的基础上,自2022年9月起,将全区所有受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户、参加企业职工基本养老保险的事业单位及各类社会组织纳入阶段性缓缴社会保险费政策范围。
2、延长补缴费款期限
阶段性缓缴社会保险费政策到期后,可允许企业在2023年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费。补缴期间免收滞纳金。
3、权益保障
各地社会保险经办机构在提供社保缴费查询、出具缴费证明时,对企业按照政策规定缓缴、补缴期间认定为正常缴费状态,不得作欠费处理。企业缓缴期间,要依法履行代扣代缴职工个人缴费义务。已依法代扣代缴的,职工个人缴费状态认定为正常缴费。同时,要主动配合当地相关部门,妥善处理与职工落户、购房、购车以及子女入学资格等政策的衔接问题。
4、工作要求
(1)各地要结合实际,进一步加大政策宣传解读力度,针对不同行业、不同企业以及灵活就业人员特点,提高宣传的针对性和精准度,确保政策“应知尽知”。通过适时发布缓缴数据信息、采访报道企业典型案例等方式,加强政策实施效果宣传。
(2)各地要进一步优化经办服务,减化办理流程,对符合缓缴政策要求的市场主体,要积极主动对接,实现企业“即申即享”,分类做好服务保障,减轻企业事务性负担。
(3)各级人力资源社会保障、发展改革、财政、税务等部门要进一步加强配合,更好发挥工作合力,促进阶段性缓缴社会保险费政策取得实效。执行中遇到的情况和问题要及时报告。
推荐全国连锁、稳健人力资源外包公司:
1、骏伯人力多次受邀参与国家的相关立法工作,推进人力资源管理领域的法制建设,曾参与《工资支付保障条例》、《劳务派遣暂行规定》等诸多法规;
2、给客户提供了全天候(7天*24小时)的线上查询功能,客户可通过骏伯E-HR人力资源管理信息系统的第三方查询平台随时随地了解员工的社保缴纳、住房公积金缴存、工资发放等情况,第一时间掌握员工的人力资源相关数据;
3、骏伯人力成立20多年来,一直专注于人力资源外包服务,具有丰富的人力资源管理外包实践经验,高效服务每一位客户。客户只要对应我们的一名人事客服专员,一切的事务由人事客服专员负责跟进和反馈;
4、全国350多个服务网点,覆盖中国大陆31省份(西藏除外),广东省内21个地市都设立了分公司,全国分公司已达90多家,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。
业务咨询电话:
公司:广州骏伯人力资源有限公司宁夏分公司
地址:宁夏银川市兴庆区长城东路218号一层天宏商务中心
电话/微信:13585964157 姚先生
座机:021-36352611 办公Q Q:2643788936
网点:广州、深圳、上海、北京、天津、重庆、成都、武汉、长沙、南京、杭州、沈阳、贵阳、佛山等350个城市。