企业如何选择劳务派遣机构：

核查资质：确认其持有有效《劳务派遣经营许可证》，实缴资本≥200万元，无不良信用记录。

评估能力：考察员工管理、社保全员缴纳流程及应急处理能力，优先选择服务网点覆盖广的机构。

明确权责：合同须清晰划分工伤、劳动争议等责任，避免模糊条款，并规范退工机制。

警惕承诺违规操作（如突破派遣比例、规避同工同酬）的机构，以免承担连带风险。

骏伯人力集团在全国设有300余网点，提供跨地区人力资源外包服务，专业规避政策风险。欢迎联系咨询：
    刘先生： 13410894074/020-38023738转8302
    QQ/微信：1622080401